ACEH TV MEMBUKA KESEMPATAN MENJADI KARYAWAN DENGAN POSISI SEBAGAI BERIKUT: 1. Master Control (MC) >. Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro Arus lemah >. Usia maksimal 25 tahun >. Belum Menikah 2. Desain Grafis >. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (diutamakan dari Desain Grafis/Seni Rupa) >. IPK minimal 2, 75 >. Menguasai program komputer (Corel Draw, Photoshop, Page Maker) >. Usia maksimal 25 tahun >. Belum Menikah 3. Marketing >. Pendidikan minimal D3 jurusan marketing >. Berpenampilan Menarik >. Usia maksimal 25 tahun >. Belum Menikah 4. Video Editing >. Pendidikan minimal D3 semua jurusan >. Menguasai program komputer (Adobe primere, Pinnacle, Photoshop) >. Usia maksimal 25 tahun >. Belum Menikah Lamaran lengkap kirim ke PT. Aceh Media Televisi Indonesia: Jalan Mata Ie No. 1, 2, 3 Desa Gue Gajah, Kecamatan Darul Imarah, Aceh Besar 23352. cp. 0813-3703-3707
Thursday, 15 December 2011
Label: Desain Grafis, Ekonomi, Marketing, Seni Rupa, Teknik Elektro
Sunday, 4 December 2011
- Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
- Foto Copy ljazah
- Foto Copy KTP
- Pas Photo 3 x 4 warna 2 Lembar.
Wednesday, 30 November 2011
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kriteria Pelamar : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Persyaratan umum lamaran : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Surat lamaran ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Persyaratan khusus : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Prosedur melamar : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tahapan Selesksi | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pendidikan Yang Dibutuhkan | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ketentuan lainnya : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Wednesday, 23 November 2011
- ODP-BO (Officer Development Program - Back Office)
- MDP (Management Development Program)
- SDP( Supervisor Development Program)
- Male/Female, Age below 29 years old for MDP and SDP, Maks 30 years old for ODP-BO
- Master Degree (S2) for MDP or Bachelor Degree (S1) for SDP and ODP-BO (IPK ODP-BO >= 2,75)
- Good command of English both Oral & Written, ability to speak MANDARIN is an advantage
- Willing to learn conscientiously, to practise and to improve
- Able to work under pressure and long hours
- Superior personal standards of professionalism, honesty and integrity
- Able to work in Windows and Microsoft Office environment
- Willing to be stationed either at head office or at any branch/representative offices all over Indonesia
Tuesday, 15 November 2011
PT Garuda Indonesia sebagai perusahaan penerbangan terkemuka di Indonesia peraih penghargaan “The World’s Most Improved Airline” dan juga sebagai airlile bintang 4 dengan destinasi penerbangan yang luas ke seluruh dunia, membuka lowongan kerja untuk:
PRAMUGARI
SAFETY ANALYST Tanggung Jawab : Kualifikasi : Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com paling lambat tanggal 20 November 2011
Monday, 14 November 2011
Label: Ekonomi, Psikologi, Teknik, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil

1. | Sales Engineer | Jakarta Raya, Jawa Barat | Fresh/Entry Level /Sales - Engineering/Technical/IT | 11 Nov 2011 |
2. | Human Resources Officer | Kalimantan Timur - Balikpapan | Fresh/Entry Level /Human Resources | 03 Nov 2011 |
3. | Sales Supervisor | Balikpapan, Samarinda | Coordinator/Supervisor /Sales - Retail/General | 28 Oct 2011 |
4. | Strategy Maintenance Analyst | Jakarta Raya | Coordinator/Supervisor /Engineering - Others | 24 Oct 2011 |
5. | Strategy Maintenance Specialist | Jakarta Raya | Coordinator/Supervisor /Engineering - Others | 24 Oct 2011 |
6. | Finance Analyst | Balikpapan | Fresh/Entry Level /Finance - General/Cost Accounting | 19 Oct 2011 |
7. | Prime Product Sales Representative | Balikpapan | Senior Staff /Sales - Retail/General | 19 Oct 2011 |
for information just klick this link http://www.trakindo.co.id/website/pages/human-resources/career.php
Sunday, 13 November 2011
Label: BUMN, Ekonomi, Hukum, Komunikasi, Psikologi, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Lingkungan
PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ( Good Corporate Governance - GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang :
- Teknik Sipil : Umum, Transportasi
- Teknik Arsitektur
- Teknik Elektro
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Teknik Lingkungan
- Ekonomi : Akuntansi, Perpajakan, Manajemen
- Manajamen Bisnis
- Hukum : Umum, Acara, Bisnis
- Sarjana Psikologi / Psikolog
- Komunikasi
Persyaratan Umum bagi seluruh posisi dan seluruh pelamar:
- Warga Negara Indonesia.
- Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan.
- Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
- Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pengalaman kerja.
- Sehat mental dan fisik, tinggi dan berat badan proporsional.
- Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh pemberi kerja sebelumnya.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
Persyaratan Khusus untuk pelamar eksternal:
- Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4).
- Usia maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2011.
Persyaratan Khusus untuk pelamar internal:
- Merupakan karyawan tetap yang terdaftar di Perusahaan
- Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
- Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2011.
KETENTUAN LAIN :
- Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
- Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
- Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
- Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
- Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
- Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
- Masa waktu registrasi registrasi on-line adalah 12 - 20 November 2011
- Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
- Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
- Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
- Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
- Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com padaSabtu, 26 November 2011 pukul 21.00 wib.
PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
- Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi tahap I , akan diminta hadir pada Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang tercantum kemudian dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
- Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
- Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
- Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
- Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
- Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
- Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
- Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
- Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
- Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
- Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna biru, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda.
- Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap II
JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :
1. | Tes Tahap I | : | Tes Online Inteligensi dan Bahasa Inggris | |
Waktu | : | 29 November - 3 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil seleksi administrasi via website) | ||
Jenis tes | : | online | ||
Pengumuman | : | Kamis, 8 Desember 2011 via website pukul 19.00 | ||
2. | Tes Tahap II | : | Tes Psikologis dan Tes Pengetahuan Akademik | |
Waktu | : | 10 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap I via website) | ||
Jenis tes | : | tatap muka | ||
Pengumuman | : | Senin, 12 Desember 2011 via website pukul 19.00 | ||
3. | Tes Tahap III | : | Wawancara Psikologis dan Diskusi Kelompok | |
Waktu | : | 13 - 17 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap II via website) | ||
Jenis tes | : | tatap muka | ||
Pengumuman | : | Rabu, 28 Desember 2011 via website pukul 19.00 | ||
4. | Tes Tahap IV | : | Wawancara User (waktu dan lokasi diberitahu kemudian) | |
5. | Tes Tahap V | : | Tes Kesehatan (waktu dan lokasi diberitahu kemudian) | |
6. | Tes Tahap VI | : | Program orientasi calon karyawan selama 6 (enam) bulan | |
Form aplikasi untuk pelamar eksternal Pelamar eksternal adalah pelamar umum, berasal dari masyarakat luas yang sesuai dengan persyaratan yang diminta | ||||
Form aplikasi untuk pelamar internal Pelamar internal adalah pelamar yang saat ini berstatus sebagai karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk . Bagi para karyawan outsourcing, honorer, kontrak, mitra kerja di jajaran PT Jasa Marga (Persero) Tbk masuk ke dalam kelompok pelamar eksternal. |
Saturday, 12 November 2011

Pakuwon Group sebagai salah satu developer property / real estate terbesar di Indonesia mencari beberapa kandidat profesional untuk ditempatkan di Surabaya dengan posisi sebagai berikut :
Cost Control (CC)
Jawa Timur
Responsibilities:
- Membuat & mereview jadwal project sesuai kondisi lapangan
- Mengontrol & memonitor project yang sedang berjalan
- Mereview/menyesuaikan laporan anggaran terhadap master schedule project
- Membuat monthly progress report terkait anggaran yang telah dikeluarkan
- Menganalisa hasil kerja project terhadap jadwal semula
Requirements:
- Pria / Wanita
- Pendidikan S1-Teknik Sipil
- Pengalaman diposisi yang sama minimal 1 tahun
- Diutamakan pernah bekerja di kantor konsultan project
- Menguasai Autocad, MS Project & Autodesk Land Dev
HRD RESIDENTIAL
PT PAKUWON DARMA
Gedung Laguna Square Jl Kejawan Putih Mutiara no 9 Pakuwon City Surabaya
hrd-residential@pakuwon.com
www.pakuwon.com